21:07 EDT Thứ ba, 19/09/2017

Menu

Liên kết nội bộ




Thăm dò ý kiến

Bạn có thường xuyên vào mail office 365 để nhận thông tin từ Phòng Công tác sinh viên không ?

Thường xuyên.

Thỉnh thoảng.

Ít vào.

Chưa bao giờ.

Trang nhất » Tin Tức » Thông báo mới

TUYỂN CHỌN 100 GIÁO VIÊN TRẺ TÀI NĂNG

Thứ ba - 24/02/2015 11:46
TUYỂN CHỌN 100 GIÁO VIÊN TRẺ TÀI NĂNG

TUYỂN CHỌN 100 GIÁO VIÊN TRẺ TÀI NĂNG

Chương trình “Tuyển chọn 100 Giáo viên trẻ tài năng” là chương trình mục tiêu của Hệ Thống Giáo Dục Chất Lượng Cao Sky-Line nhằm tìm kiếm và bồi dưỡng đội ngũ giáo viên trẻ có khả năng đáp ứng nhu cầu đổi mới phương pháp dạy học, nâng cao chất lượng dạy...

THÔNG BÁO ĐỀ ÁN
“ TUYỂN CHỌN 100 GIÁO VIÊN TRẺ TÀI NĂNG”
 
 
Chương trình “Tuyển chọn 100 Giáo viên trẻ tài năng” là chương trình mục tiêu của Hệ Thống Giáo Dục Chất Lượng Cao Sky-Line nhằm tìm kiếm và bồi dưỡng đội ngũ giáo viên trẻ có khả năng đáp ứng nhu cầu đổi mới phương pháp dạy học, nâng cao chất lượng dạy và học trong các hệ thống giáo dục chất lượng cao của Việt Nam và quốc tế.
* Điều kiện dự tuyển:
o   Giáo viên, giáo sinh năm cuối tốt nghiệp loại khá trở lên, tuổi không quá 35.
o   Có năng lực sư phạm, đạo đức tốt, tâm huyết, năng động và cầu tiến.
o   Có trình độ tiếng anh, tin học đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển.
Vui lòng xem thêm thông tin cụ thể tại đây.
* Số lượng:
Giáo viên mầm non:           15 người
Giáo viên tiểu học:              10 người
Giáo viên Kỹ năng sống:    2 người
Giáo viên thể dục(dạy bơi): 2 người
Giáo viên nhạc(múa):          1 người
Giáo viên đàn Guitar:          1 người
Giáo viên đàn Organ:          1 người
Giáo viên tiếng Anh:    20 người
Giáo viên Toán:            2 người
Giáo viên Lý:                2 người
Giáo viên Hóa:              2 người
Giáo viên Văn:              2 người
Giáo viên Sử, Địa:         2 người
Giáo viên Sinh:              1 người
Giáo viên GDCD:           1 người

* Hồ sơ nộp tại:
Bộ phận Lễ tân - Hệ thống Giáo dục CLC SKY-LINE
Địa chỉ: Lô A2.4, Trần Đăng Ninh, Hải Châu, Đà Nẵng
Để biết thêm thông tin xin vui lòng liên lạc Điện thoại: 0511 3 787 777.
Những ứng viên xuất sắc trong chương trình “Tuyển chọn 100 Giáo viên trẻ tài năng” sẽ nhận được các giải thưởng của Ban Tổ Chức và có cơ hội được tuyển dụng  tại Hệ Thống Giáo Dục CLC Skyline với các chính sách thu hút nhân tài thỏa đáng.
 
THỂ LỆ VÀ YÊU CẦU  ĐỀ ÁN “TUYỂN CHỌN 100 GIÁO VIÊN TRẺ TÀI NĂNG”
 
I/ Mục tiêu:
* Chương trình “Tuyển chọn 100 Giáo viên trẻ tài năng” là chương trình mục tiêu của Hệ Thống Giáo Dục Chất Lượng Cao Sky-Line nhằm tìm kiếm và bồi dưỡng đội ngũ giáo viên trẻ có khả năng đáp ứng nhu cầu đổi mới phương pháp dạy học, nâng cao chất lượng dạy và học trong các hệ thống giáo dục chất lượng cao của Việt Nam và quốc tế.
* Thông qua các khóa đào tạo trang bị cho các ứng viên kỹ năng tác nghiệp , kỹ năng giao tiếp và làm việc sáng tạo, tư duy, hợp tác và nâng cao trình độ nghiệp vụ.
* Những ứng viên xuất sắc trong chương trình “Tuyển chọn 100 Giáo viên trẻ tài năng” sẽ nhận được các giải thưởng của Ban Tổ Chức và có cơ hội được tuyển dụng  tại Hệ Thống Giáo Dục CLC Sky-Line với các chính sách thu hút nhân tài thỏa đáng.
II/ Đối tượng và điều kiện tham gia :
1/ Đối tượng tham gia:
Các giáo viên trẻ, hoặc sinh viên năm cuối các trường Đại học trong và ngoài nước có nghiệp vụ sư phạm vững vàng, nhiệt tình và tâm huyết nghề nghiệp, đam mê học hỏi và hoàn thiện bản thân, có trình độ ngoại ngữ và tin học sẵn sàng cho hội nhập và phát  triển.
2/ Điều kiện tham gia :
* Đối với giáo viên : Các ứng viên có bằng Cử nhân hoặc Cao học của tất cả các trường Đại học trong và ngoài nước đạt loại Khá trở lên.
* Đối với sinh viên năm cuối : Bảng điểm của năm liền kề năm cuối đạt loại Khá trở lên.
* Yêu cầu các ứng viên có:
+ Chứng chỉ Tiếng Anh
- Giáo viên chuyên ngành Tiếng Anh :    
·        Giảng dạy bậc mầm non:                  IELTS ≥  4.0 hoặc B1
·        Giảng dạy bậc tiểu học và THCS:   IELTS ≥ 6.0 hoặc TOEFL ITP 543+ hoặc B2
 
·        Giảng dạy bậc THPT:                        IELTS ≥ 7.0 hoặc TOEFL ITP 627+ hoặc C1
- Giáo viên bộ môn :                       
·        Giảng dạy bậc mầm non:                      A1.
·        Giảng dạy bậc tiểu học và THCS:        IELTS ≥ 3.5 hoặc TOEFL ITP 337 hoặc A2
·        Giảng dạy bậc THPT:                            IELTS ≥ 4.5 hoặc B1
+ Chứng chỉ Tin học: Có trình độ tin học từ Chứng chỉ B hoặc tương đương trở lên và đang còn trong thời hạn có giá trị.
* Ưu tiên các ứng viên có các chứng nhận tham gia các hoạt động xã hội, hoạt động Đoàn thể khác.
* Tuổi : không quá 35 tuổi.
III/ Thời gian, địa điểm và quy trình : Cuộc thi gồm có 03 vòng với các nội dung sau
* Vòng 1 : Nhận hồ sơ, kiểm tra, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
+ Thời gian                            : Từ ngày thông báo đến hết ngày 28/02/2015.
+ Địa điểm nhận hồ sơ        : Phòng Hành chính nhân sự - Công ty CP Đầu tư L.F.I.E – Lô A2.4 Trần Đăng Ninh, Quận Hải Châu, Đà Nẵng.
Sau khi nhận được đầy đủ hồ sơ đăng ký của ứng viên, Ban Tổ Chức căn cứ vào thông tin của ứng viên, lựa chọn các ứng viên có CV đạt tiêu chuẩn để tổ chức sơ tuyển ứng viên. Ban Tổ chức sẽ thống kê số lượng ứng viên tham gia và thông báo ngày thi cụ thể đến từng ứng viên.
* Vòng 2 : Sơ tuyển, kiểm tra năng lực ứng viên.
+ Địa điểm tổ chức   : Lô A2.4 Trần Đăng Ninh, Quận Hải Châu, Đà Nẵng.
+ Thời gian                : Từ ngày 15 đến 21 tháng 03/2015
+ Hình thức sơ tuyển: kiểm tra kỹ năng sử dụng Tiếng Anh và Tin Học.
* Vòng 3 : Đào tạo và tuyển chọn.
+ Địa điểm tổ chức   : Trong và ngoài TP Đà Nẵng.
+ Thời gian                : Từ ngày 01/04/2015 đến 30/04/2015
+ Hình thức               : Các ứng viên đi tiếp vào Vòng 3 sẽ được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng mềm đồng thời sẽ được sàng lọc tuyển chọn thông qua các bài tập kiểm tra vào trong và cuối các chương đào tạo.
+ Các ứng viên sẽ tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm như: Tư duy sáng tạo phát triển bản thân, kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả, kỹ năng thích ứng...
+ Sẽ tiến hành sàng lọc 30 ứng viên tiềm năng thông qua quá trình học tập, kết quả các bài tập kiểm tra tại lớp vào cuối các khóa đào tạo.
+ 30 ứng viên tiềm năng sẽ được kiểm tra về khả năng chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, tính chuyên nghiệp, các kỹ năng mềm thông qua hình thức “TIẾT DẠY SÁNG TẠO”
+ Vòng này các ứng viên phải thể hiện được sự tự tin, các kỹ năng nghiệp vụ cũng như kỹ năng sống đáp ứng được yêu cầu của cuộc thi do BTC đề ra.
+ 10 ứng viên xuất sắc lọt vào Vòng chung khảo phải xây dựng và bảo vệ Đề Án với nội dung: “Giáo viên cần làm gì để giúp học sinh Việt Nam hội nhập quốc tế” trước Hội đồng giám khảo. Hội đồng giám khảo sẽ góp ý cho ứng viên về tính khả thi và cách trình bày đề án (qua E-mail). Các ứng viên được chọn lựa làm việc với Nhà Trường sẽ được thử giảng, dự gói đào tạo từ ngày 01/05 đến 31/07/2015
IV. Quyền lợi của ứng viên và cơ cấu giải thưởng:
* Ngoài những khóa đào tạo trên những ứng viên xuất sắc trong cuộc thi “Tìm kiếm 100 Giáo viên trẻ tài năng” sẽ có cơ hội việc làm tại Hệ Thống Giáo Dục CLC Sky-Line với các chính sách thu hút đãi ngộ nhân tài thỏa đáng.
* Các ứng viên lọt vào Top 10 của Cuộc thi sẽ được Hệ Thống Giáo Dục CLC Sky-Line tuyển dụng. Ngoài các chính sách, chế độ chung áp dụng cho tất cả CBCNV của Hệ thống, các ứng viên được tuyển dụng sẽ được hưởng chế độ ưu đãi thu hút nhân tài là : 24.000.000 VND/người trong thời gian là 24 tháng.
* Cơ cấu giải thưởng cho các ứng viên xuất sắc lọt vào Vòng Chung Kết như sau :
      + 01 Giải Nhất tổng trị giá 10.000.000 VND.
      + 01 Giải Nhì tổng trị giá 5.000.000 VND.
      + 01 Giải Ba tổng trị giá 3.000.000 VND.
      + 07 Giải Khuyến Khích tổng trị giá 1.000.000 VND/giải.
      + Top 30 ứng viên tài năng sẽ được nhận Giấy chứng nhận top 30 của cuộc thi Chương trình “Tuyển chọn 100 Giáo viên trẻ tài năng”
V. Triển khai tổ chức thực hiện :
 Chỉ đạo cuộc thi : Hội Đồng Giáo Dục Hệ Thống CLC Sky-Line.
- Thành lập Ban Tổ Chức, Ban Giám Khảo, Hội đồng tư vấn và các Bộ phận phục vụ cuộc thi.
- Thông báo, quảng bá rộng rãi về nội dung của Cuộc thi. (Dự kiến : 01/01/2015 – 15/02/2015).
- Thời gian nộp hồ sơ: 01/01/2015 – 28/02/2015
- Thời gian tổ chức cuộc thi: 01/03/2015 – 30/4/2015
- Thiết lập quan hệ và ký kết thỏa thuận hợp tác với các Tổ chức giáo dục, phối hợp triển khai các chương trình đào tạo. (Dự kiến đến ngày 31/12/2015)
- Xây dựng kế hoạch, ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn cuộc thi. (Dự kiến hoàn thành ngày 31/12/2014).
- Phân công nhiệm vụ và phối hợp các phòng ban chức năng tại trường. (Dự kiến hoàn thành ngày 31/12/2014).
- Đảm bảo về công nghệ, cơ sở vật chất, huy động nguồn lực để triển khai cuộc thi. (Dự kiến hoàn thành ngày 31/12/2015).
- Ban Tổ Chức có trách nhiệm mời Ban Giám Khảo là những người có chuyên môn và uy tín để đánh giá cho điểm ứng viên. (Dự kiến hoàn thành ngày 31/ 01/2015).
- Tất cả những vấn đề liên quan đến việc đánh giá, nhận xét ứng viên do Ban Giám Khảo quyết định và chịu trách nhiệm.
- Trong quá trình thực hiện phải có tổng hợp, đánh giá những khó khăn và thuận lợi để điều chỉnh đề án cho phù hợp.
 

Tải thông tin chi tiết tại đây: Đề án, Thể lệ & yêu cầu

Tác giả bài viết: Phòng CTSV

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Điện thoại

Văn phòng
(Hồ sơ, học bổng,
chính sách,...)
 0236 3 841 846
Ký túc xá
(Liên quan KTX)
 0236 3  732 562